COLABORADORES DESTAQUE
Esta ação foi implantada com o intuíto de estimular os colaboradores a crescerem pessoalmente e profissionalmente, visando sempre que com empenho, força de vontade, conhecimentos e habilidades, somados com o apoio da REG estes profissionais alcancem seus objetivos.
Conheça os Critérios para a escolha:
QUEM PARTICIPA:
Colaboradores com data de admissão superior a Janeiro/2010, que cumpram todos os critérios de seleção. Podem-se incluir inclusive os encarregados.
CRITÉRIOS PARA O DESTAQUE DO MÊS
- Comprometimento com a empresa
- Trabalho em equipe
- Uso correto do uniforme e conservação de EPI
- Cumprimento de todos os procedimentos operacionais e de segurança e meio ambiente
- Zero falta (não serão aceitos funcionários com atestado)
- Zero falta em treinamentos, reuniões de 5 minutos, exames médicos, reciclagens
- Zero cartão vermelho
- Zero atestado, licença médica ou paternidade/maternidade
- Estabilidade (zero advertência ou suspensão)
- Responsabilidade pelas máquinas e equipamento
- Cumprimento à meta de equipe e meta pessoal
- Pontualidade e postura nas reuniões
- Housekeeping
CRITÉRIO DE DESEMPATE:
- Tempo trabalhado na empresa
- Avaliação do trabalho realizado no trecho da técnica de Segurança – Elizandra, nos dias em que compareceu no trecho
- Avaliação do encarregado da ROMEU, e parecer do Supervisor ALL.
PRÊMIO MENSAL:
- Divulgação em todas as sedes, no jornal mensal da empresa.
- Brinde (a ser escolhido mensalmente)
PRÊMIO ANUAL:
- Os colaboradores que tiverem seus nomes como destaques do mês, participarão de um sorteio, por sede, para concorrer ao prêmio anual, que também será avaliado com os mesmo critérios do destaque mês e de desempate.
- Divulgação em todas as sedes, no jornal mensal da empresa.
- Brinde: R$ 200,00
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