Entrega Camiseta (Brinde) - Destaque do Mês

Como premiação dos Colaboradores que se destacaram durante o mês de junho, entregamos camisetas, em agradecimento ao empenho e dedicação destes colaboradores.

Confira:

Entrega dos Kit nas Sedes

Em visita da Técnica Elizandra as sedes, entregamos os Kits aos Colaboradores, que aprovaram a iniciativa da REG.

Veja as fotos:

Kit Primeiros Socorros

A REG se importa com a saúde de seus colaboradores, por isso, no mês de junho, distribuimos em todas as sedes kits de Primeiros Socorros. Orientamos os encarregados das turmas que o kit de primeiros socorros deve estar sempre completo e acessível. Nele tem materiais que para curativos de emergência.

Nestes kits contém:

10 comprimidos Paracetamol 750 mg
20 comprimidos Diclofenaco Sódico 50 mg
01 Un Pomada dermatológica 15 g
01 Un Soro Fisiológico 100 ml
01 Un Água Boricada 100 ml
01 Un Fita Cirúrgica Microporosa (Hipoalergênica) 10 m
01 Cx c/ 40 Un Band-Aid
03 Pct Compressa de Gaze esterelizada

REG - Visando sempre o bem estar de seu colaborador!!!

Destaque Colaborador do Mês

No mês de junho estabelecemos alguns critérios para que fosse escolhidos os:

COLABORADORES DESTAQUE

Esta ação foi implantada com o intuíto de estimular os colaboradores a crescerem pessoalmente e profissionalmente, visando sempre que com empenho, força de vontade, conhecimentos e habilidades, somados com o apoio da REG estes profissionais alcancem seus objetivos.

Conheça os Critérios para a escolha:

QUEM PARTICIPA:

Colaboradores com data de admissão superior a Janeiro/2010, que cumpram todos os critérios de seleção. Podem-se incluir inclusive os encarregados.

CRITÉRIOS PARA O DESTAQUE DO MÊS

- Comprometimento com a empresa
- Trabalho em equipe
- Uso correto do uniforme e conservação de EPI
- Cumprimento de todos os procedimentos operacionais e de segurança e meio ambiente
- Zero falta (não serão aceitos funcionários com atestado)
- Zero falta em treinamentos, reuniões de 5 minutos, exames médicos, reciclagens
- Zero cartão vermelho
- Zero atestado, licença médica ou paternidade/maternidade
- Estabilidade (zero advertência ou suspensão)
- Responsabilidade pelas máquinas e equipamento
- Cumprimento à meta de equipe e meta pessoal
- Pontualidade e postura nas reuniões
- Housekeeping

CRITÉRIO DE DESEMPATE:

- Tempo trabalhado na empresa

- Avaliação do trabalho realizado no trecho da técnica de Segurança – Elizandra, nos dias em que compareceu no trecho

- Avaliação do encarregado da ROMEU, e parecer do Supervisor ALL.

PRÊMIO MENSAL:

- Divulgação em todas as sedes, no jornal mensal da empresa.

- Brinde (a ser escolhido mensalmente)

PRÊMIO ANUAL:

- Os colaboradores que tiverem seus nomes como destaques do mês, participarão de um sorteio, por sede, para concorrer ao prêmio anual, que também será avaliado com os mesmo critérios do destaque mês e de desempate.

- Divulgação em todas as sedes, no jornal mensal da empresa.

- Brinde: R$ 200,00